Módulo TalentDeck

Evaluaciones psicométricas en línea, reportes en minutos

Evalúa personalidad, inteligencia, valores, atención, liderazgo y aptitudes para ventas desde cualquier navegador. El candidato hace la evaluación y tú recibes un reporte PDF profesional automáticamente.

Desde $250 MXN por prueba aplicada · Sin mensualidad mínima · Descuentos por volumen

Categorías de evaluación

Personalidad

Rasgos, conducta y estilo de trabajo

Inteligencia

Razonamiento lógico y aptitudes cognitivas

Valores e intereses

Motivadores laborales y ajuste cultural

Liderazgo y competencias

Desempeño directivo y habilidades clave

Aptitudes para ventas

Persuasión, orientación a resultados y cierre

Atención y concentración

Capacidad perceptiva y foco sostenido

Psicometría moderna, sin hojas de respuesta

El módulo de Psicometrías de TalentDeck centraliza las evaluaciones más usadas en selección y desarrollo humano — personalidad, inteligencia, valores e intereses, atención, liderazgo, competencias gerenciales y aptitudes para ventas — en una sola plataforma web. Tú creas la aplicación, el sistema envía las credenciales al candidato, y tras completar la evaluación recibes un reporte PDF profesional en segundos. Sin Excel, sin calificación manual, sin archivos perdidos.

Ideal para consultoras de reclutamiento, áreas internas de talento humano y empresas que aplican evaluaciones recurrentes. Paga solo por prueba aplicada, sin licencias anuales ni compromisos de volumen.

Todo lo que necesitas para evaluar

Diseñado para que apliques, interpretes y entregues resultados en minutos, no en días.

12+ evaluaciones validadas

Personalidad, inteligencia, valores, atención, liderazgo, competencias, ventas y más. Todas con norma mexicana y baremos actualizados.

Reportes PDF automáticos

Al cerrar la prueba, el sistema genera un PDF profesional con interpretación, gráficas y recomendaciones. Listo para compartir con el cliente.

Acceso del candidato por PIN

El candidato recibe un correo con enlace y PIN. No necesita crear cuenta. Puede pausar y retomar desde cualquier dispositivo.

Perfiles de puesto y fit

Crea perfiles ideales para cada vacante. El reporte muestra el nivel de ajuste del candidato contra ese perfil, con semáforo visual.

Reportes consolidados

Si aplicas una batería (varias pruebas al mismo candidato), un único reporte consolida toda la información en un solo PDF ejecutivo.

Control de antifraude

Verificación facial opcional al inicio, tiempo por reactivo, detección de patrones de respuesta e IP lock para asegurar la integridad.

Cómo funciona

De la creación al reporte en menos de una hora.

1

Crea la aplicación

Selecciona el candidato, la(s) prueba(s) y (opcional) el perfil de puesto. 30 segundos.

2

Envía credenciales

El sistema manda un correo al candidato con enlace y PIN. No tiene que crear cuenta.

3

Candidato responde

Desde cualquier dispositivo, cuando pueda. Puede pausar y retomar.

4

Recibes el reporte

PDF profesional con interpretación y fit contra el perfil. Listo para compartir.

Integrado con el resto de TalentDeck

Las psicometrías se conectan con el pipeline de reclutamiento y el expediente del colaborador. No son un silo.

Preguntas frecuentes

¿Qué tipos de evaluación psicométrica están disponibles?

Personalidad y perfil conductual, inteligencia general y razonamiento, valores e intereses laborales, atención y concentración, liderazgo y habilidades gerenciales, aptitudes para ventas y competencias modulares adaptables por puesto.

¿Cuánto tarda un candidato en completar una batería?

Una evaluación individual toma 15-30 minutos; una batería típica (personalidad + inteligencia + valores) toma 45-90 minutos. El candidato puede pausar y retomar desde donde se quedó.

¿Los reportes se generan automáticamente?

Sí. Al cerrar la prueba, el reporte PDF profesional con interpretación se genera en segundos. También puedes compartir un link privado con el cliente final.

¿Necesito instalar algo?

No. La plataforma es 100% web. El candidato recibe un correo con enlace y PIN, y completa la evaluación desde cualquier navegador — computadora, tablet o celular.

¿Cuánto cuesta aplicar una prueba?

Desde $250 MXN por prueba aplicada. Hay descuentos por volumen y planes mensuales para reclutamiento alto. Solicita cotización para tu caso específico.

¿La interpretación incluye comparativo contra perfiles de puesto?

Sí. Puedes crear perfiles de puesto ideales y el reporte muestra el fit del candidato contra ese perfil, así como recomendaciones de desarrollo.

Aplica tu primera prueba hoy mismo

Regístrate sin costo. Pagas solo por prueba aplicada cuando empieces.