Assessment Center

Descubre el verdadero potencial de tu talento con nuestra metodología de evaluación situacional para predecir el éxito.

Evaluar a mi Equipo

Decisiones de Talento Basadas en Evidencia

Ve más allá del currículum y la entrevista tradicional.

Predicción del Éxito

Nuestras simulaciones replican desafíos reales del puesto, permitiendo observar el comportamiento y predecir el desempeño futuro con alta fiabilidad.

Evaluación Objetiva

Reduce sesgos inconscientes en la selección y promoción. Múltiples evaluadores y ejercicios estandarizados garantizan una valoración justa y equitativa.

Identificación de Potencial

Descubre líderes emergentes y talento de alto potencial (HIPOs) que no son evidentes en el día a día. Ideal para planes de sucesión.

¿Qué Evaluamos?

Nuestras dinámicas están diseñadas para medir las competencias clave del éxito.

1

Ejercicios In-Basket

Simulan una carga de trabajo realista para evaluar organización, priorización y toma de decisiones bajo presión.

2

Role-Playing

Enfrentan al candidato a situaciones interpersonales (negociación, feedback) para medir sus habilidades de comunicación e influencia.

3

Discusiones Grupales

Observamos cómo los participantes colaboran, lideran e influyen en un grupo para resolver un problema, revelando su potencial.

4

Estudios de Caso

Miden la capacidad analítica y la resolución de problemas complejos al presentar una solución a un desafío de negocio.

Diseña un Assessment a la Medida

Ya sea para selección de ejecutivos, desarrollo de líderes o programas de trainees, creamos una evaluación alineada a tus competencias y objetivos.

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