¿Una revisión STPS puede pedir evidencia de tu gestión NOM-035
Gestiona la NOM-035 con evidencia
Aplicamos la guía correspondiente, generamos un reporte documentado y diseñamos tu plan de acción. Plataforma + acompañamiento de consultor incluido.
Cotización por plantilla · Incluye reporte documentado · Plataforma + asesoría
Gestión integral de la NOM-035
No solo aplicamos la encuesta. Cubrimos diagnóstico, aplicación, reporte, evidencia y plan de acción.
Reporte documentado para auditoría
PDF documentado con análisis por categoría, dominio y dimensión. Pensado para soportar revisiones laborales con evidencia ordenada.
Guía aplicable
I, II o III según tamaño del centro de trabajo y eventos detectados.
Respuestas agregadas
Tokens únicos + agregados y reporteo sin exponer respuestas individuales.
Invitación + recordatorios
Plantillas listas, envío masivo automático.
Plan de acción
Correctivos sugeridos por categoría de riesgo.
Hacerlo solos vs con TalentDeck + 3HR
| Aspecto | Hacerlo internamente | TalentDeck + 3HR |
|---|---|---|
| Selección correcta de guía | Riesgo de error | Definido con consultor |
| Aplicación a colaboradores | Imprimir + capturar | Online + automatizado |
| Respuestas confidenciales | Dependiente de captura manual | Tokens únicos + agregados |
| Cálculo de scores | Excel manual | Cálculo estructurado |
| Reporte para inspección | Tu redactas | PDF documentado |
| Plan de acción correctivo | Sin guía | Sugerido + acompañamiento |
| Documentación ante revisión STPS | Sin expediente ordenado | Evidencia organizada |
NOM-035 en 4 fases
Diagnóstico
Identificación de guía aplicable y diseño del proyecto.
Aplicación
Envío de cuestionarios y monitoreo de respuestas.
Reporte
PDF documentado + análisis ejecutivo + presentación a dirección.
Acción
Plan correctivo, capacitación y seguimiento trimestral.
Conectado con todo TalentDeck
Preguntas frecuentes
¿Qué es la NOM-035?
La NOM-035-STPS-2018 establece los elementos para identificar, analizar y prevenir factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Es de cumplimiento obligatorio en México.
¿Cuál guía aplica para mi empresa?
Guía I: acontecimientos traumáticos severos. Guía II: centros de trabajo de 16 a 50 personas. Guía III: centros con más de 50 personas. La guía aplicable depende del tamaño del centro de trabajo.
¿Qué multas existen por incumplir?
Sanciones de 250 a 5,000 UMAs, aproximadamente $28,000 a $565,000 MXN al 2026.
¿Cuánto cuesta?
Cotización personalizada según tamaño de plantilla. Incluye plataforma, aplicación de guías, reporte documentado y plan de acción correctivo.
Prepara tu evidencia antes de la próxima inspección
Aplicación, reporte y plan de acción en menos de 30 días.
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